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盘锦律师看到这条新闻非常寒心！内容是某幼儿园的监控录像中，女孩独自坐在教室后排玩耍，涉事教师抬手指向女孩，随后教室里的十余个孩子便围上去揪扯女孩头发，现女孩妈妈报了警。长期隐匿的校园霸凌竟然发生在幼儿园，更不能忍受的是居然是在老师的指挥下明目张胆地发生！任何一个妈妈看到自己的孩子被这样欺负，都会心生怨恨，指尖发颤！这不仅仅是欺凌，而是变相的虐童事件！关爱和照顾幼儿，确保幼儿安全和妥善养育幼儿是幼儿园教师的基本职责，但涉案教师明显违反了教师职业道德的基本原则。学校作为教师的用人单位，也承担相关的管理责任，解雇违反教师职业道德的不良教师，可以初步保证孩子的身心安全。
那么，学校解雇虐待儿童的老师是否合法？盘锦律师咨询的答案是肯定的。原因是虐待孩子的老师肯定严重违反了校规。适用《劳动合同法》第39条第2点。学校可以单方面开除违法教师，不支付经济补偿金。当然，学校对教师的开除并不能免除他们应承担的其他法律义务，涉及事件后果严重的教师可能要承担刑事责任，如果对孩子造成伤害，还可能要承担民事责任。但毋庸置疑的是，惩戒效率来得更及时更快些，一定程度上可以抚慰孩子和家长受伤的心灵。
孩子是我们的未来，也是每个家庭的未来。希望每一位从事早教工作的老师，都能多一份耐心和爱心，呵护孩子们幼小的心灵，还祖国的花朵健康成长。如果大家还想了解更多法律法规知识，推荐您关注盘锦律师事务所官网了解更多法律知识！
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